こんなお悩みはありませんか？

ファミールグループの「教育プラン」

分娩経験を積みながら成長したい方へ

ファミールグループでは、助産師としてのキャリアを本気で築きたい方を全力で応援するため、当院独自の育成コース 「教育プラン」 をご用意しました。
助産経験が0～10件の未経験・経験の浅い方 であっても積極的に採用し、確かなスキルを身につけられる環境を提供します。

●詳しくはこちら（動画で見る）

教育プランの特徴

●半年で「30件」の分娩経験をお約束します

分娩数を確実に確保するため、必要に応じてグループ内の複数施設で勤務していただきます。グループ展開している当院だからこそ実現できる環境です。

●日勤のみ・夜勤なしで無理なくステップアップ

原則として日勤のみの働き方となります。夜間のお産が発生した場合のみご対応いただきますが、その分は深夜残業として割増賃金をしっかりお支払いいたします。

●段階的に成長できる育成型のコース

少しずつ経験を積み上げることができるので、実務未経験の方や経験が浅い方でも安心してスタートできます。

豊富な分娩実績

私たちファミールグループは、「しあわせお産をしよう」を経営理念に掲げ、地域に必要とされる医療機関として安全で質の高い医療を提供しています。

・グループ全体で年間「1万分娩」の実現を目指しています！

日本では出生数の減少により、分娩を取り扱う医療機関が減少し厳しい現状にあります。しかし、当グループでは各施設が連携し全体で支え合うことで安定した運営体制を実現しています。

2025年には、4,077人の赤ちゃんの誕生に携わらせていただきました。多くのご家族の大切な瞬間に関わることができたことを、私たちは誇りに思っています。

さらに2026年には「ファミール産院ながれやま」を開院し、今後も地域に根ざしたクリニックの増設を進め、一つひとつのお産を大切にしながら、より多くの妊婦さまが安心して出産できる環境づくりを目指してまいります。

充実の職場環境

長く安心して働ける職場を、本気で整えています

• ・充実の福利厚生： 出産育児に関するサポートはもちろん、美容施術や鍼灸などをスタッフ価格で利用できる制度を設けています。
• ・キャリアサポート： 院内で資格取得を目指せる制度も整備し、積極的なスキルアップを応援します。
• ・グループの一体感： 年末の「ファミールグループ大忘年会」では、職種やクリニックの垣根を超えた繋がりが生まれ、全体で支え合う温かい風土があります。

募集要項

未経験・経験の浅い方が、安心してステップアップできるよう設計された特別な育成コースの募集要項です。

ご応募はこちら

1人でも多くの方に「ここで産んでよかった」「またここで産みたい」と感じていただくこと。それが私たちの心からの願いです。
新しい命の誕生を支える素晴らしい仕事を通じて、あなたらしい「助産師」としてのキャリアを私たちと一緒にスタートさせませんか？
面接にてお会いできることを楽しみにしております。